Moyen de recherche d’emploi

    

                                 Moyen de recherch d’emploi 

Le technique d’entrevues :

Vous pouvez proufiter de cette occasion pour convaincere l’employeur que vous avez

Votre place de sonequipe . vous devez bien vous preporer pour étre à l’aise pendant

L’ouverture.

Quand un emploueur vous oppelle pour vous convoquer :

_ Noter bien lodate, l’heure et le lieu .

_ Essayez de savoir combine de personnes seront pressentes à l’entrevue.

Corsseil :

-Faites des simupation d’entervues avec vosanit.

-avoir en mémoire les points principeux que vous voulez aborder.

- poses vous des questions et trouvez les reponse .

-Renseignez vous sur l’entreprise.

-Aumoment de l’entrevue : soyey à l’beure.

                                                                 -Restez calm et ayez confiance envous.

                                                                   - Pressentez  vous et faiks un sourire sinlére

                                                                  - Paissez l’enployeur et les nembers de

                                                                    Comité eliriger l’entreue.

       _ Prenez le temps de bien penser à vos réponser. 

       _ Portez de façon positive et insisterz sur vos point forts et vos competences.

       _ Ecoutez les Questions ohentivenent aubesoin, de mondez des explications.

       Questions à pratiquer : 

       Familorisez-vous avec les questions les plus souvent posés en entrevue. Si vous avec

          Effectué un bilan , vous devriez étre en mesure de réponde atoutes ces questiones :

•        Parlez moi de vous :

•        Pourquoi avez-vous choisi d’étudier dans ce demaine ?

•        En quoi éter vous qu alifié  pour ce poste ?

•        Que savez vous de notre entre prise.

•        Pouvez vous ne parler de vos realisation .

•        En quoi cetenploi vous interese -t-il ?

•        Quets sont vos points fort et vos points faibles .

•        Quels sont projets professionnels.

•        Parelz mpi d’un probléme rencontré et de la façon dant vous l’avez so lu tionné ?

•        Raivez vous ne parlez d’un travail que vous avez fait en équipe. ?

•        Quel salaire de sirez –vous ?

•        Rourez- vous ne decrirez le patron ideal ?

•        Si je de mand à voter neittaur  ani de vous décrire, que ne dirait- ils ?

•        Quel genre de relation entrenez vous au travail ?

•        Avez-vous de question ?

    

        

       Conseil à éviter :

•        Tenir des propos négatifs.

•        Critipur vos anciens patron,professeur,colleyues…

•        Parler de problémes personnels, politiques et relizieux.

•        Marche de la gamme.

•        Aborder la question salaiale.

•        Diripr l’entrevue.

•        Arriver en retard à l’entrevue.

•        N’avoir aucune question à poser. 

Questions à la fin d’une entrevue :

•        Quand prevoyez-vous prendre une deusion.

•        Quand puis- je obtenir une reponse ?

•        Quette sont les que lites les plus importantes pour occuper ce post.

•        Pour quoi ce post est.il vacant ? et depuis combien de temps ?

Entervue de selection :

A  Entervue

Si voter C.V et le letter de motivation ontattirés l’ahation, vous aurez lachance d’eter convoqué

En entrevue de selection . 

•        L’employeur pose des questions a fin d’evatuer si vous étes  le bon coundat pour

Faire le travail.

•        De voter coté vous de devez d’une part . convaincre l’employeur aue vous étes

La  perssonne ideale  et d’antre part poser  des Question que vous au deront à

Detoniner si l’emploi et le milieu de travail vous conviennent.

              Avant l’entrevue :

a)_ connaissance de soi :

      Vous posera des question à propos de :

      Voter formation, vos point fort, vos point faible vos.

      Experience, vos qualites, vos interétes, vos valeurs, vos projets faites voter bilan et

      Oyez une idée claire de ce que vous voulez claire de ce que vous voulez.

b) Renseipnement sur l’entrepri :

      Essayer d’en savoir plussur ses produits et servises, le nombers d’employes ses

     (Sucuirsa) les dans le pays ou ailleur.

c) Renseipnement sur le poste :

      si cette derniére n’est pas très detaillé, de mande plus d’infortion,posez des questions

      à une personne que occupe profitez-en pour vous renseipne sur le salaire.

d)_ Liens enter vous et post :

      Exprimez voter notivation et faire comprendre à l’employeur que vous posserdez les

      Aptitudes pour le poste.

c)_ Altitude nentale positive :

      Soyez en forme et ayez confiance en vous

d)_ salle d’attende :

      Soyez poli avec la sec retaire et les enployés

c)_  Penctualité : arrivez au moins 10 mn à l’avance

h)_ Documents à rapporter

      Prevoyer des copies de voter C.V de voter pelové de pote, de vote diplôme de

     Recomndation.

   

  Les employeurs ont besoin d’un  personne que est.

           _conpetance de base : capacité à communiquer à aperndre

           _Qualité personnelle : que a sure une ahitu de et un comportement positif.

           _ Les prit d’équipe : a fin de s’assurer quelle est capable de travailer avec les

              Auters.