شروط تأسيس النقابات والانخراط فيه

تعريف النقابة والتعددية النقابية
النقابة تنظيم يجمع العاملين في نفس الحرفة بهدف الدفاع عن مصالحهم وتحسين أوضاعهم في إطار
 القانون ، وهي مفتوحة لجميع العاملين باستثناء الساهرين على الأمن والقضاء، والقانون المغربي يسمح بإنشاء هذه المنظمات النقابية كما يسمح بتعددها.

2- شروط تأسيس النقابات والانخراط فيها (

- الإدلاء بمجموعة من الوثائق للسلطات المحلية ومكاتب وكيل الدولة.

- تتضمن هذه الوثائق قوانين النقابة ومعلومات عن الأشخاص الساهرين على إنشائها.

- يشترط في هؤلاء الأشخاص أن يكونوا مغاربة ومتمتعين بحقوقهم المدنية والسياسية.

- يجوز للقاصر الذي تجاوز 16 سنة الانخراط في النقابة لكن دون إدارتها حتى يبلغ18سنة.

3- الأهداف الأساسية للنقابات وأساليب عملها

* الأهداف الأساسية للنقابات:

- تنظيم المواطنين وتمثيلهم.              

  - الدفاع عن المصالح الاقتصادية والاجتماعية للمنخرطين
- تسخير بعض مواردها لأعمال اجتماعية أو ثقافية...
* أساليب عمل النقابات: 

- تبدأ النقابة بفتح الحوار مع أرباب العمل، ثم تطلب تدخل السلطات الحكومية (الوزارات المعنية)
- إذا فشل الحوار تلجأ إلى الإضراب عن العمل كوسيلة ضغط.

- يكون الضغط أكبر عندما يتم التنسيق بين النقابات والمركزيات النقابية.

4- بعض أنواع النقابات والمنظمات المهنية بالمغرب * النقابات نوعان:
         - النقابات الوطنية: وهي تختلف حسب طبيعة عمل المنخرطين (عمال- موظفين- مهن حرة)

         - المركزيات النقابية: تضم نقابات كثيرة ذات أهداف واحدة، مثل الاتحاد المغربي للشغل والكنفدرالية     
             الديمقراطية للشغل.

* المنظمات المهنية:   إذا كانت النقابات تختص أكثر في الدفاع عن العمال فإن المنظمات المهنية فهي تهتم
                             أكثر بتقديم الخدمات لصالح القطاع الذي تمثله.