وزارة العمل :
يرأسها وزير العمل ويعاونه
عدد من وكلاء الوزارة ولها هيكل تنظيمي ونشاط إداري
يتبين مما يلي :
الهيكل التنظيمي لوزارة العمل:يظهر
هذا الهيكل في العديد من الإدارات العامة والفرعية والهيئات والمكاتب التي تهيئ
للوزارة القيام بنشاطها الإداري[1]
.
النشاط الإداري لوزارة
العمل :
أ-
تطبيق
نظام العمل والعمال .
ب-
الشؤون
المتعلقة بالمنازعات العمالية .
ت-
التوظيف
في القطاع الأهلي .
ث-
شؤون
الاستقدام لغرض العمل .
وتنفيذا لهذه المسؤوليات
يكون من اختصاصاتها الآتي :
1.
منح
تراخيص العمل للعمالة الأجنبية التي تتطلبها القطاعات الأهلية.
2.
التنسيق
مع القطاعات الأهلية لتشغيل العمالة الوطنية .
3.
توجيه
المواطنين إلى الأعمال التي تتناسب مع خبراتهم ومؤهلاتهم
4.
حل
المنازعات العمالية بين أصحاب الأعمال والعمال من خلال اللجان الابتدائية والعليا
لتسوية الخلافات العمالية .
5.
مراقبة
تنفيذ نظام العمل والعمال من قبل القطاع الأهلي والتفتيش على مؤسساته .
6.
تحقيق
التعاون مع الدول العربية والأجنبية في مجال العمل .
[1] إدارات ولجان ومكاتب شؤون العمل والعمال ومنها :الإدارة العامة
لتوظيف السعوديين .الإدارات العامة للعلاقات الصناعية – الإدارات العامة للتفتيش
على العمل – الإدارات العامة للقوى
العاملة – لجان تسوية الخلافات العمالية الابتدائية والعلمية – مكاتب العمل
بالمناطق المختلفة ـ مركز المعلومات ـ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
إرسال تعليق