LA CONSTITUTION DES SOCIETES

Les éléments nécessaires pour la création d’une société :


Quand un créateur d’entreprise se présente, les élément à lui demander sont les suivants :

Ø LA FORME JURIDIQUE : s’agira t’il d’une société à responsabilité limitée d’une société Anonyme ou d’une société en commandite simple
Ø LA RAISON SOCIAL : il s’agit de donner trois choix relatifs à la dénomination de la société.
Ø LA GÉRANCE.
Ø LES ASSOCIÉ.
Ø L’ADRESSE : le siége social avec le contrat de bail (domiciliation)
Ø  CAPITAL.

UNE FOIS CES INFORMATIONS OBTENUES, IL FAUT ETABLIR LES DOCUMENTS SUIVANTS :

·       LE STATUT :

Les status de la sociéte contiennent toutes les mentions prescrites par la loi et notamment celles relatives à :

ü La forme juridique
ü La dénomination
ü L’objet social (les activités)
ü Le siége social
ü La durée de la société
ü Le capital social
ü Les apports
ü La répartition du capital
ü La modification du capital (en cas d’augmentation ou de réduction en vertu d’une décision prise ^par les associés)
ü L’exercice social : la durée ainsi que la date ou il commence et ou il s’achève
ü Droits et obligations attachés aux parts sociales
ü L’indivisibilité des parts sociales
ü La cession et la transmission des parts sociales
ü L’administration de la société
ü La délégation des pouvoirs
ü Les attributions de l’assemblée générale des associés
ü L’assemblée annuelle des associés
ü Les articles concernant les réunions et les convocations
ü Les procès verbaux
ü Droit des associés non gérants
ü Quorum et majorité
ü Vote
ü Dissolution de la société
ü Et diverses dispositions


·        La déclaration de conformité :
             
C’est une affirmation par les associes que la société a été réalisée en conformité avec la loi.

·        Le modèle 2 : RC :

·        Le procès verbal : 

Comprend les résolutions adoptées à l’unanimité lors de la réunion de l’assemblée générale.

·        Le modèle 4 : RC :

Ø Il s’agit d’une déclaration de modification ou de radiation
Ø Le PV et le modèle 4 RC ne sont nécessaires que quand il s’agit de cession de parts ou de démission de gérant

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