PRESENTATION
GENERALE DU CABINET FIDUCIAIRE
1. Raison sociale et statut juridique
2. Activités
3. Organisation
4. Ressources matérielles
1.
Raison
sociale et statut juridique
· 2001:
la constitution sous la dénomination
«SOFIDIN»
· Forme juridique: Société à responsabilité
limitée S.A.R.L
·
2006:
la dénomination « Allégeance Consulting», cette dernière est mémorisable,
évocatrice, et qui donne une idée sur la nature de l’activité du cabinet (le
conseil).
· Forme juridique: une entreprise
individuelle (personne physique)
· les
coordonnées de la personne physique :
v
Adresse Place Roudani –Rue TANTAN-
Imm. Lina, 4ème étage, N°51,52 Tanger
v
Patente N° 50483770
v
I.F 81499110
v
RC 66174
v
C.N.S.S 7413066
2. Activités
A- Comptabilité
§ Etablissement des comptes annuels, bilans
et déclarations.
§ Etablissement des Etats de Synthèse
§ Mise en place d'une comptabilité adaptée à
l'entreprise.
§ Tenue complète ou partielle de la
comptabilité.
§ Contrôle et révision de la comptabilité
tenue par le client - mission de surveillance.
B- Fiscalité
§ Etablissement de l'ensemble des
déclarations fiscales afférentes à votre activité.
§ Etablissement des déclarations d'impôt sur
le revenu et IS.
§ Opérations de récupération de TVA.
§ Optimisation fiscale.
§ Relations avec les administrations
fiscales.
§ Assistance lors de contrôle fiscal.
C-
Social
§ Etablissement des bulletins de paies.
§ Etablissement des bordereaux de C.N.S.S.
§ Conseil en législation sociale et droit du
travail.
§ Accompagnement lors de contrôle social.
§ Affiliation aux organismes sociaux.
§
Assistance
à la gestion des obligations sociales.
D-
Domiciliation
§ Adresse commerciale et postale.
§ Siége social Entreprise et société
§ Réception et gestion de courrier et des
recommandés.
§ Réexpédition de courrier.
§ Réception et prise en note de vos messages
téléphoniques.
§ Transmission de messages téléphoniques,
électroniques et télécopies.
§ Mise à disposition de bureaux.
E-
Divers
§ Assistance lors de la création d'une
entreprise.
§ Evaluation d'entreprises et assistance à
la reprise d'entreprises.
3. Organisation
Allégeance
Consulting est une société de taille moyenne qui adopte une structure
organisationnelle purement hiérarchique elle se compose de :
1
la direction générale
2
le secrétariat
3
département des travaux juridiques et fiscaux
4
département des travaux comptable et informatique
L’organigramme de la fiduciaire se
présente comme suit :
Elle est assurée par le gérant du cabinet
M. Hassan M’RABET, ses tâches sont multiples et complexes :
Au niveau interne, le directeur est tenu
d’effectuer les tâches suivantes :
v Choix de la politique générale de la
société.
v Délégation et coordination du personnel.
v Gestion des services opérationnels.
v
Contrôle.
Au niveau externe, le directeur se trouve
obliger de consacrer la grande partie de son temps à l’extérieur de son
établissement pour :
v Etablir des nouveaux contrats avec les
organismes qui souhaitent gérer leur comptabilité par un bureau spécialisé.
v Présenter de l’assistance aux adhérents
sur le champ et au domicile du client (négociation avec les banques pour accord
de crédit).
v Consulter les sources d’information pour
ajuster et mettre à jour les méthodes de gestion et adapter le centre au
changement prévu.
v La prise en charge des formalités
juridiques de la constitution de la société.
Le
directeur alors doit combiner entre toutes ces fonctions précitées qu’elles
soient internes ou externes pour réaliser ses tâches primordiales.
Le
Secrétariat
Occupe par deux secrétaires qui jouent le
rôle d’intermédiaire entre le cabinet et l’extérieur, ce service a pour
tâches :
v
l’établissement
des documents administratifs
v
le
remplissage des bulletins de paie, des livres de congés payés
v
la
déclaration des salaires et des allocations familiales
v
la
saisie des statuts, actes et
rédaction des écrits professionnelle interne et
externe
v
la
réception des appels téléphoniques et fixation des rendez-vous entre clients et
dirigeant
v apporter les bilans au tribunal de
commerce
v
la
collecte des informations et courrier auprès des banque, tribunaux et perception
Départements
des travaux juridiques et fiscaux
Ce département se charge des opérations
suivantes :
v
l’établissement
des déclarations mensuelle ou trimestrielle
v
la
déclaration mensuelle de l’IR sur salaire
v
la
déclaration du résultat annuel
v
la
réalisation des travaux de comptabilité générale, contrôles financier comptable
et fiscal
v
la
réalisation et le suivi des dossiers d’investissement, du contentieux fiscale, administratifs et fonciers
v
la
rédaction des actes, statut et contrat
إرسال تعليق