الهيكل
البسيط :
هو
هيكل لا توجد فيه تفصيلات كثيرة وقليل
التعقيد والرسمية وتكون السلطة المركزية محصورة
في شخص واحد فهذا الهيكل يمثل المنظمات المسطحة ذات مركز تشغيل عضوي وفي الغالب
يتصل كل واحد من العاملين في القمة الاستراتيجية التي يمثلها شخص واحد هو المالك
عادة والذي يمتلك سلطة اتخاذ القرارات .
1)
نقاط القوة والضعف :
تكمن
قوة الهيكل البسيط في بساطته وسرعته ومرونته العالية ويحتاج إلى تكاليف قليلة
للمحافظة على كينونته ولا توجد فيه مستويات إدارية معقدة كما لا يوجد فيه غموض في
الأهداف .
ونقطة
الضعف في هذا الهيكل هي محدوديته في التطبيق فعندما يزداد حجم المنظمة يصبح هذا
الهيكل غير كفؤ .
2)
متى يمكن استخدام الهيكل البسيط :
عندما
تكون المؤسسة صغيرة أو في بداية تكوينها أما إذا كانت البيئة بسيطة أو إذا كانت
المنظمة تواجه أزمة كبيرة أو إذا
كان المدير هو المالك ويريد أن يستحوذ على القوة
الكلية لإدارة المنظمة ويكون هذا الهيكل فعالاً عندما يكون عدد العاملين قليلاً .
إرسال تعليق