س-1/ الادارة الاستراتيجية هي : تقييم وصياغة وتطبيق الاعمال لوضع أهداف المنظمة مزضع التنفيذ  ؟
¡ العبارة صحيحة                              ¡العبارة خاطئة
س-2/ الهدف من مرحلة تقييم الاستراتيجية هو الحصول على معلومات تفيد في تحديد مدى جدوى مرحلة الصياغة والتطبيق ؟
¡ العبارة صحيحة                              ¡العبارة خاطئة
س-3/ يتم دراسة البيئية الداخلية للمنظمة بهدف تحديد الفرص والتهديدات  ؟
¡ العبارة صحيحة                              ¡العبارة خاطئة
س-4/ الأهداف العامة تحتاج إلى سياسات لتحقيقها ،أما الاهداف الفرعية فأنها تحتاج إلى استراتيجيات ؟
¡ العبارة صحيحة                              ¡العبارة خاطئة



س-5/ تتمثل مراحل عملية الادارة الاستراتيجية في الآتي  ؟
j مستوى المنشأة  .
k مستوى الاقسام  .
l المستوى الوظيفي  .
m لاشيء مما ذكر  .
س-6/ تتحدد مستويات الادارةالاستراتيجية في الآتي  ؟
j مستوى المنشأة  . 
k مستوى الأقسام  .
l المستوى الوظيفي  .
m جميع ما ذكر .
س-7/ تتحدد مستويات الادارة الاستراتيجية في الآتي  ؟
j مرحلة صياغة الاستراتيجية
k مرحلة تطبيق الاستراتيجية  .
l مرحلة تقييم الاستراتيجية . 
m لاشيء مما ذكر  .
س-8/ عملية إدارة التغيير الاستراتيجي هي عملية ديناميكية مستمرة تتيح لأي منظمة مايلي : 
j تشغيل العاملين بأقل جهد  .
k استخدام جوانب القوة ،وعلاج جوانب الضعف .
l زيادة العائد وتخفيض التكاليف  . 
m ازالة أثر التهديدات  .
س-9/ أن تحديد الرسالة والأهداف والاستراتيجيات الحالية للمنشأة يتطلب مايلي :
j دراسة المتغيرات التكنولوجية  . 
k دراسة الموقف الاستراتيجي  .
l دراسة البيئة الداخلية والخارجية  . 
m لاشيء مما ذكر .
س-10/ يتم دراسة البيئة الخارجية لهدف  ؟
j تحديد نقاط القوة في المنظمة  . 
k تحديد نقاط الضعف في المنظمة  .
l دفع نقاط القوة والضعف . 
m لاشيء مما ذكر  .




س-11/ يتم وضع الاهدف العامة والاستراتيجيات الخاصة بها من خلال مايلي :  
j تحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات  .
k قياس الاداء .  
l تحديد من هم المنافسون  . 
m تحديد من هم العملاء .  
س-12/ يتحدد نموذج أو عملية الادارة الاستراتيجية في الخطوات التالية  :
j تحديد الرسالة ،والاهداف ، والاستراتيجيات الحالية .
k دراسة البيئة الداخلية والخارجية ووضع الأهداف  .
l تخصيص الموارد وتحفيز العاملين .
m جميع ما ذكر  .
س-13/ للاستراتيحيات الخاصة بالمنظمة ثلاثة مستويات هي على النحو التالي  :
j مستوى الصياغة والتطبيق والتقييم  . 
k المستوى الهرمي ، الأفقي ، الرأسي  .
l مستوى المنشأة ، الأقسام ، الوظيفة  . 
m جميع ماذكر  .

Post a Comment

Previous Post Next Post