العناصر الواجب توافرها
لممارسة الإدارة
في أي عمل
إدارى لابد من توافر مجموعة من العناصر وهي كالتالي :
1.
وجود مجموعة من الأفراد.( رئيس ومرؤسين)
2.
أن يكون لهم هدف واحد مشترك.
3.
أن يعملوا معاً بشكل منظم لتحقيق الهدف.
4.
أن يتم ذلك كله بإستخدام الإمكانيات المتاحة
لديهم .
المستويات
الإدارية
تتكون الإدارة
في أي منظمة من ثلاث مستويات إدارية وهي كالتالي :
à الإدارة
العليا .
à الإدارة
الوسطى .
à الإدارة
التنفيذية . (المباشرة)
أولاً: الإدارة
العليا:
à موقعها: تقع الادارة العليا على قمة الهرم الإداري .
à مكوناتها: تتكون الإدارة العليا من رئيس وأعضاء مجلس الإدارة، ورؤساء
القطاعات ومديري العموم.
à ومهمتها:
1)
وضع الأهداف العامة للشركة.
2)
وضع الخطة العامة للشركة .
3)
الاتصال المباشر مع الإدارة الوسطى.
ثانياً:
الإدارة الوسطى:
à موقعها: تقع وسط الهرم الإداري ما بين الإدارة العليا والإدارة
التنفيذية .
à مكوناتها: تتكون الإدارة الوسطى من مديري الإدارات المختلفة مثل مدير
إدارة الإنتاج، مدير إدارة التسويق...
الخ.
à مهمتها: تعتبر الإدارة الوسطى همزة الوصل بين الإدارة العليا والإدارة التنفيذية
(المباشرة).أي أنها تقوم بترجمة ما تضعه الإدارة العليا من أهداف وخطط عامة إلى
برامج تنفيذية .
ثالثاً:
الإدارة التنفيذية (المباشرة):
à موقعها: تقع الادارة التنفيذية أسفل الهرم الإداري.
à تتمثل في: رؤساء الأقسام والمشرفون والملاحظون .
à مهمتها: تلقي الأوامر والبرامج من الإدارة الوسطى ووضعها في موضع التنفيذ .
Post a Comment