المدير الاستراتيجي  :
v  مفهوم المدير الاستراتيجي :  المديرون الاستراتيجيون هم الافراد الذين يقومون بعملية الادارة الاستراتيجية من حيث الصياغة والتطبيق والتقييم للاستراتيجية ويمكن تحديد المسئولين عن إدارة الاستراتيجية في المنظمات على النحو التالي
1.   مجلس الادارة
2.   رؤساء القطاعات
3.   مديرو العموم
4.   مديرو الوظائف الرئيسية أو الادارات .
5.   مديرو أو رؤساء الاقسام الرئيسية .



المهارات الاساسية للمدير الاستراتيجي :
يمكن تحديد الخصائص الضرورية للنجاح في وظائف الادارة في ثلاثة مهارات هي كالتالي :
1)   مهارات إنسانية .
2)   مهارات فكرية .
3)   مهارات فنية .
v  الادوار التي نقوم بها الادارة العليا :
هناك ثلاثة مجموعات من الادوار تضم عشرة أدوار فرعية هي كالتالي :
à المجموعه الاولى : دور العلاقة بين الافراد وتضم ما يلي :
1)   دور المجامل .
2)   دور القائد .
3)   دور المنسق .
à المجموعه الثانية : ادوار المعلومات وتضم مايلي :
1)   دور الباحث عن المعلومات .
2)   دور الناشر للمعرفة .
3)   دور المتحدث الرسمي .
à المجموعه الثالثة : أدوار اتخاذ القرار وتضم مايلي :
1)   مبادر ومروج قرارات .
2)   معالج للمشكلات والازمات .
3)   مخصص للموارد .
4)   مفاوض .
v  مواصفات (خصائص ) المدير الاستراتيجي :
1)   القدرة على التفكير الابتكاري .
2)   القدرة على مواجهه المشاكل وحلها .
3)   القدرة على التحليل المنطقي .
4)   سرعة البدية .
5)   سعة الأفق والنظرة الكلية للأمور .
6)   أخذ ظروف البيئة المحيطة في الاعتبار .
7)   الأمانة والعدل .

Post a Comment

أحدث أقدم