السياحة في السعودية


يشهد القطاع السياحي في المملكة العربية السعودية إقبالاً متزايداً من الشباب السعودي للحصول على الفرص الوظيفية المناسبة وذلك في ظل الاهتمام الحكومي بدعم ومساندة الأنشطة السياحية، والتي تتمثل في قطاعات الإيواء السياحي وشركات الطيران ووكالات السفر والسياحة وشركات النقل والمنتجعات السياحية.
وبالرغم من المعوقات التي تواجه الجهود المبذولة في توطين المهن السياحية  يضل القطاع السياحي من أكثر القطاعات الواعدة والمدرة للوظائف في البلاد خصوصا إذا ما توفر التأهيل والتدريب الكافي ووجدت الوسائل المعينة على مواجهة البدايات الصعبة التي تواجه العاملين في هذا القطاع. 
ومع  التزايد المستمر في أعداد المنشآت السياحية بذلت الدولة جهوداً متميزة لتطوير التعليم والتدريب السياحي عبر دعم وتشجيع إنشاء كليات ومراكز ومعاهد التدريب المتخصصة في المجالات السياحية.

وفي ظل هذا التوجه, بادرت الهيئة العامة للسياحة والآثار بإطلاق المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية «تكامل» وهو برنامج يُعنى بتوطين المهن السياحية بالإضافة الى التوعية المهنية وتحفيز الاستثمار في تنمية الموارد البشرية السياحية, من خلال العمل على حصر الفرص الوظيفية التي تقدمها المنشآت السياحية ، إلى جانب التنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية وجهات التعليم والتدريب العامة والخاصة لتنفيذ برامج التأهيل والتدريب المنتهي بالتوظيف.


أولاً: مفهوم توطين المهن السياحية:
لقد حاول بعض الباحثين تعريف عملية توطين الوظائف بشكل عام على أنها إحلال المواطن محل المقيم غير المواطن في وظيفة معينة على أن تتوافر في المواطن القدرات والمؤهلات والكفاءة التي يحتاجها العمل نفسه ( النمر 1993)  فيما يرى البعض الأخر أن التوطين يتعلق بتطبيق "أسلوب الإحلال التدريجي للعمالة الوطنية محل العمالة الأجنبية على مدار فترة تتراوح بين 10-15 سنة يتم خلالها تهيئة مخرجات التعليم والتدريب لتأمين احتياجات المنشآت، مع ضمان عدم الإخلال بمعدلات ومستويات التشغيل بها خلال فترة الإحلال بحيث لا تقل النتائج المحققة عن نتائج ما قبل الإحلال " ( الغرفة التجارية الصناعية بالرياض، 1993م).

ومن هذا المنطلق يمكننا القول بأن مشروع توطين المهن السياحية يتعلق بشكل خاص بعملية الإحلال النوعي والكمي للعمالة المواطنة محل العمالة الوافدة داخل المنشأة السياحية وذلك من خلال اختيار وتعيين عمالة مواطنة في المهن التي تشغلها العمالة الوافدة, وترتبط عملية الإحلال هذه ارتباطاً وثيقاً بسياسات وممارسات إدارة الموارد البشرية في المنشآت السياحية عبر الاستقطاب والاختيار وقيم الأداء والرواتب والمكافآت وتدريب وتهيئة العمالة المحلية للعمل بالمجال السياحي.

اهمية توطين المهن السياحية :
1. البعد الاقتصادي:
   ويرتبط بسد النقص الحاصل على المستوى الوطني في تشغيل وإدارة العمل بالمنشآت السياحية من خلال إحلال القوى العاملة الوطنية محل العمالة الوافدة وتحقيق إدارة العمل بأيدي وطنية  بالإضافة الى خلق نمو اقتصادي طبيعي منتج داخل الدورة الاقتصادية الوطنية الى جانب حماية الموارد المالية الوطنية من الاستنزاف النقدي الناشئ عن طريق التحويلات المالية إلى الخارج.  

2. البعد الاجتماعي :
ويتعلق بالتخفيف من حدة المشاكل الاجتماعية الناجمة عن البطالة بالإضافة إلى خلق الاستقرار الاجتماعي والأسري من خلال توفير الأمن الوظيفي والنفسي للمواطنين .

اسباب دواعي  توطين المهن السياحية بالمملكة.
تعتبر قضية توطين المهن السياحية من القضايا الحيوية التي تستدعي المزيد من الإهتمام والتركيز وذلك لعدة اعتبارات:
  1. زيادة معدل النمو في أعداد المؤسسات السياحية :
    يعد القطاع السياحي من أكثر القطاعات نمواً بعد أن شهدت المملكة في الفترة الأخيرة تغيرات كبرى غير مسبوقة تتعلق بالسياحة والحج والعمرة ويأتي إنشاء الهيئة العامة للسياحة والآثار كأول جهاز رسمي يـُعْنى بتنمية ودعم وتطوير السياحة الوطنية بكافة جوانبها ,انعكاساً مباشراً لهذه التغيرات.
وقد أدى هذا التحول الى زيادة عدد المؤسسات العاملة في المجال السياحي ومن ثم زيادة الطلب على الأيدي العاملة المتخصصة لتشغيل وإدارة هذه المؤسسات. وفي هذا الصدد يؤكد مسئولون في الهيئة العامة للسياحة والآثار إن عدد الفنادق في المملكة سوف يصل الى ضعف الموجود حالياً خلال الأعوام الثلاثة المقبلة بعد أن جرى العمل على إعادة تصنيف الفنادق وفق النظام العالمي. 
ويمكن تقسيم المؤسسات العاملة في المجال السياحي في المملكة الى أربعة قطاعات هي:
أولاً: قطاع الإيواء, ويشمل الفنادق والوحدات السكنية المفروشة والمنتجعات السياحية
ثانياً: قطاع خدمات الطعام, ويشمل المطاعم والمقاهي
ثالثاً: قطاع السفر والسياحة, ويشمل وكالات السفر والسياحة وشركات الطيران وغيرها.
رابعاً: قطاع النقل, ويشمل شركات تأجير السيارات وشركات النقل بالحافلات, وشركات النقل الأخرى.
ويوضح الجدول رقم (1) العدد الإجمالي للمؤسسات السياحية في المملكة بحسب إحصائيات مركز المعلومات والأبحاث السياحية


جدول رقم (1)*
عدد المؤسسات السياحية في المملكة
القطاع
العدد الإجمالي للمؤسسات السياحية
الإيواء
4,132
خدمات الطعام
25,584
وكالات السفر
1,320
النقل
1,168
*المصدر: موقع مركز المعلومات والأبحاث السياحية (ماس) على الإنترنت

جدول رقم (2)
أعداد الموظفين حسب الجنسيات*
القطاع
سعوديون
%
جنسيات أخرى
%
المجموع
الإيواء
12,811
20.2%
50,550
79.8%
63,361
خدمات الطعام
3,423
1.7%
197,086
98.3 %
200,509
السفر والسياحة
1,417
 20.1%
 5,632
79.9%
7,049
النقل
38,105
39.8 %
57,653
60.2%
95,758
المجموع الإجمالي
55,756
15.2%
310,921
84.8 %
366,677

* المصدر: موقع مركز المعلومات والأبحاث السياحية (ماس) على الإنترنت

وهكذا يتضح من الجدول رقم (2) حجم الاحتياج من الوظائف في مختلف القطاعات حيث بلغ عدد الوظائف المشغولة بعمالة غير وطنية   310,921 وظيفة أي ما نسبته 84.8% من حجم القوى العاملة في القطاع السياحي.
  1. زيادة معدل النمو السكاني:
    يعتبر معدل النمو السكاني في المملكة العربية السعودية أحد أعلى المعدلات على مستوى العالم بمعدل نمو قدره 3.4% .
        ويوضح الجدول رقم (3) معدلات النمو السكاني الذي أعدته وزارة  الاقتصاد والتخطيط بالمملكة.

جدول رقم (3)*
معدلات النمو السكاني
(2001 – 2008م)

2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008

إجمالي عدد السكان (مليون نسمة)
20.91
21.44
21.98
22.68
23.12
23.68
23.98
24.81

سعوديون
15.22
15.61
16.01
16.53
16.85
17.27
17.49
18.12

غير سعوديين
5.69
5.83
5.97
6.15
6.27
6.41
6.49
6.69

*المصدر: مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات، وزارة الاقتصاد والتخطيط ، التقرير السنوي لمؤسسة النقد العربي السعودي رقم (44)، والنشرة الإحصائية ربع السنوية (2008م)، و بيان مؤازنة عام (2009م) من وزارة المالية.
         


     ومع هذا الارتفاع النسبي في معدلات النمو السكاني في المملكة، تتركز غالبية السكان في الفئات العمرية الصغيرة الأمر الذي يؤدي إلى زيادة أعداد الداخلين الجدد إلى سوق العمل, وهو ما يضغط على الحكومة والقطاع الخاص لبذل جهد أكبر في توفير المزيد من الفرص الوظيفية الجديدة وعمل التدابير اللازمة لإحلال العمالة الوطنية محل العمالة الوافدة.
3.    زيادة معدل الاعتماد على العمالة الوافدة في المؤسسات السياحية:
يؤدي الاعتماد على العمالة غير الوطنية بشكل عام وعلى المدى الطويل الى الإضرار بالاقتصاد الوطني عبر هروب جزء من الدخل القومي الى الخارج بدلا من بقاءه ضمن فوائض التنمية داخل الاقتصاد الوطني, كما إن وجود هذه العماله يشكل عبئاً على الانفاق الحكومي كتقديم الخدمات الصحية وتأمين التعليم لأبناء العاملين.
بالإضافة الى أن ارتفاع عدد الوافدين داخل المملكة يمكن أن يتسبب في بعض الآثار الاجتماعية من منطلق اختلاف العادات والتقاليد الى جانب مايتطلبه ذلك من تكثيف للجهود الأمنية حيث تشير إحصاءات وزارة الداخلية إلى أن الجرائم التي ارتكبها الوافدون قد تخطت 164الف حادثة خلال عشر سنوات.
ويوضح الجدول (4) معدل الزيادة في أعداد العمالة الوافدة بشكل عام خلال الفترة من 2001 إلى 2008م.
جدول رقم (4)*
أعداد العمالة الوافدة مقارنة بالعمالة الوطنية (2001 – 2008م)

2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007(م)
2008(أ)
إجمالي العمالة (بالألف نسمة) /1
6167.0
6264.8
6610.5
7180.6
7371.5
7523.0
7744.4
8017.3
  سعوديون
2886.9
2943.5
3124.6
3298.2
3367.2
3431.6
3600.8
3756.7
  غير سعوديين
3280.1
3321.3
3485.9
3882.4
4004.3
4091.4
4143.6
4260.6
 القطاع الحكومي
958.5
945.5
978.1
1012.4
1026.1
1022.3
1124.8
1177.1
 القطاع الخاص
5208.5
5319.3
5632.4
6168.2
6345.4
6500.7
6619.6
6840.2
*المصدر: مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات، وزارة الاقتصاد والتخطيط ، التقرير السنوي لمؤسسة النقد العربي السعودي رقم (44)، والنشرة الإحصائية ربع السنوية (2008م)، و بيان مؤازنة عام (2009م) من وزارة المالية.



وزارة السياحة, وزارة السياحة السورية, وزارة السياحة السعودية, موقع وزارة السياحة, وزارة السياحة الأردنية
السياحة فى مصر, شركات السياحة فى مصر, بحث عن السياحة فى مصر, اهمية السياحة فى مصر, أنواع السياحة فى مصر, السياحة مصر
السياحة في عمان, السياحة فى سلطنة عمان, السياحة في عمان صلالة, السياحة في عمان مع الصور, معلومات عن السياحة في عمان
السياحة في تركيا بالصور, السياحة في الصين بالصور, السياحة في لبنان بالصور, السياحة في النمسا بالصور

سياحة, شركات سياحة, سياحة تركيا, سياحة وسفر, تركيا سياحة, سياحة في تركيا, سياحة مصر, سنغافورة سياحة, سياحة في دبي + 15 autres
هيئة السياحة والاثار, وزارة السياحة والاثار, السياحة والاثار, هيئة السياحة والآثار السعودية + 3 autres
عروض سياحية, رحلات سياحية, شركات سياحية, اماكن سياحية في دبي, مناطق سياحية في تركيا, مكاتب سياحية, مواقع سياحية + 16 autres
السياحة في تركيا المسافرون العرب, المسافرون العرب دبي, العرب المسافرون دبي, السياحة في ماليزيا المسافرون العرب + 2 autres
سنغافورة, الخطوط السنغافورية, احجز فندقك, اجودا للفنادق, السفر لسنغافورة, بوكنق كم, الخطوط السنغافورية الحجز + 2 autres


السياحة فى سنغافورة, سنغافورة السياحة, السياحة في سنغافورة بالصور, السياحة سنغافورة, السياحة الى سنغافورة + 1 autres
سنغافورة, الخطوط السنغافورية, احجز فندقك, اجودا للفنادق, السفر لسنغافورة, بوكنق كم, الخطوط السنغافورية الحجز + 2 autres


Post a Comment

Previous Post Next Post